邵阳经开区“暖企稳岗”倡议书
本帖最后由 执行力 于 2022-1-28 08:03 编辑园区企业和广大职工朋友：丑牛辞旧岁，寅虎迎新春。过去一年，邵阳经开区荣升为国家级经开区，荣列湖南省产业高质量发展园区第一名，园区发展成效喜人，这有赖于大家的勠力同心、奋力拼搏和辛勤付出！值此新春佳节来临之际，向全区广大企业家、职工朋友们致以诚挚的祝福和亲切的问候！新春佳节阖家团聚、共享天伦是每个人最温柔的念想，最热切的期盼。当前境外疫情持续暴发，国内多地连续出现本土疫情，疫情防控形势仍然严峻。此身奋斗处，心安即为家。为了巩固来之不易的防控成果，为了您和家人的生命安全和身体健康，为了来年公司的兴旺发展，在此我们发出“暖企稳岗”的倡议，同时为您送上“留邵过年”和“纾困增效”双重暖心礼：
一、“留邵过年”暖心礼
在政策发布之日起至2月15日未离邵的非湖南省户籍职工（长期定居邵阳的除外）：
1.新春礼包大派送。对留邵过年职工派送400元过年红包、300元生活补助、200元购物券、100元手机流量费。采取“先发后补”方式，由企业先足额发放,后政府给予企业补贴。
2.新春贺礼寄家乡。支持企业为外省职工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照200元/人的标准给予企业补贴。
3.新春慰问暖人心。对留邵过年的非湖南省户籍特困职工给予一次性困难慰问金1000元/人。
4.免费居住过大年。对租用国有或集体资产类宿舍楼、公租房等用于安排省外职工住宿的，免除非湖南省户籍留邵过年职工一个月房租。
5.免费观影我买单。2022年春节期间，非湖南省户籍留邵过年职工可在全市任一电影院免费观影2次，凭本人入镜观影照片予以报销。
6.免费核酸保健康。2022年春节期间，非湖南省户籍留邵过年职工在市中心医院（含东院）、市一人民医院、中西结合医院实施核酸检测的费用全报销（凭收款凭证）。
7.文旅场馆不停歇。鼓励各用人单位为留邵过年职工全面开放内部图书馆、阅览室、放映室、运动健身等场所，在严格落实疫情防控要求的基础上，因地制宜组织好职工文化娱乐活动，丰富留邵过年职工的精神文化生活。
二、“纾困增效”暖心礼
1.水电气补贴。2021年10月-2022年3月生产过程中产生的水、电、气费用，按2%的额度进行补贴，单家企业最高补贴累计不超过10万元，补贴费用不超过其上年度实缴税收地方留成部分的20%。
2.金融信贷支持。金融机构不得盲目抽贷、断贷、压贷；政府性融资担保公司全力支持困难企业融资，对企业2021年10月-2022年3月所产生的担保费率不高于1%。
3.本地采购补贴。组织园区内产业链上下游配套合作对接会，促进困难企业产品销售。政府机关及国有企事业单位进行采购时，同等条件优先支持困难企业产品。对企业2021年10月-2022年3月采购本地规上工业企业产品100万元以上的，按实际采购额的1%给予补助，最高不超过10万元。
4.用电优先保障。坚持“需求响应优先、有序用电保底”，指导企业错峰避峰，促进节能降耗，降低用电成本。
5.贷款贴息补助。企业2021年10月-2022年3月从银行新获得的用于本企业技术改造和支付人工工资等改善本企业经营状况促进企业发展的贷款资金，按照同期LPR利率计算利息的10%给予企业一次性贴息，单个企业最高不超过10万元，贴息额度不超过其上年度实缴税收地方留成部分的10%。
6.税费优惠支持。依法实施困难企业阶段性税收缓缴措施，进一步减轻困难企业税费负担。对符合条件的困难企业，可按程序向税务机关申请房产税和城镇土地使用税减免。
7.就业稳岗补贴。根据企业用工需求，组织专场招聘活动。对企业受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的，由区财政按照企业养老保险参保人数给予每人每月500元的以工代训补贴，补贴时长不超过6个月；参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，其中30人（含）以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数的20%的，可以按规定申请失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还，对经有关部门认定的兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业按70%返还（以上政策执行期限至2021年12月31日)。
对招用就业困难职工并缴纳社会保险费的企业，按其为就业困难职工实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括就业困难职工个人应缴纳的部分；小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生，且依法履行了社会保险费（基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费)缴纳义务，并与之签订1年以上劳动合同的，可享受吸纳高校毕业生社保补贴。
邵阳经济技术开发区管理委员会
2022年1月26日
采编：肖薇 谢展鹏
责编：朱莹婷审核：党群工作部
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