发展是解决一切问题的基础和关键。我们要坚持稳字当头、稳中求进，担负起稳定宏观经济的责任，把不进则退、慢进也退的危机感，变为追赶跨越、走在前列的责任感和使命感，坚决办好发展经济这个最大实事，以邵阳一域的高质量发展为全省增光添彩。坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向，持续培育壮大先进装备制造、显示功能材料等七大工业新兴优势产业，引导中小微企业专精特新发展。抓实“五好”园区创建，推进沪昆百里工业走廊提质增效，加快建成湘南湘西承接产业转移和特色优势产业集聚区。坚持把创新摆在现代化建设的核心位置，推动科技政策扎实落地
严华指出，要坚持对标对表，持续深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述，准确把握新时代巡视巡察工作新部署新要求，推动巡察工作在坚持中深化、在深化中发展，不断开创新局面、取得新成效。
严华强调，要敢于动真碰硬，对本轮巡察发现的突出问题紧盯不放，采取有力措施推动解决，着力做好巡察“后半篇文章”。要加强责任落实。坚持巡察整改从反馈严起，对被巡察单位“一把手”反馈时，要一针见血指出其本人和班子存在的问题，督促落实整改第一责任人责任，带头抓好整改。其他班子成员要严格落实“一岗双责”，重视支持巡察工作，抓好整改落实。要强化综合监督。纪检监察机关和组织部门要把督促整改作为日常监督的重要任务，对整改不力、敷衍应付、虚假整改的，加大追责问责力度，强化各级党组织抓整改的责任心、敬畏心。巡察办要做好统筹协调、跟踪督促、汇总分析等工作，及时汇总整改情况。要深化成果运用。进一步完善共性问题清单，持续开展未巡先改、提级整改，对巡察发现的行业性、系统性问题，及时向有关职能部门通报，提出工作建议，推动系统治理。进一步提高巡察“画像报告”质量，对不适宜担任现职的干部及时向组织部门移交，有力有效发挥巡察在推进干部能上能下中的作用。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
人民的力量，正义在人间，任何人也阻挡不住，劝那些无视人民，漠视人民的人早日悔过自新。罪恶之源必须根除不管他是什么人站在什么样的位置，否则他将玩火自焚，自掘坟墓，灵魂尸骨无存浩然正气人间！
高质量办理代表意见建议，彰显全过程人民民主成效
一是强化重点督办。确定重点督办建议，由常委会领导牵头，进行重点督办，组织专班力量对建议办理情况进行督查，对办理中出现的疑难和问题，及时研究协调予以解决；对进展缓慢的及时予以批评或曝光；对办理进展快、效果好的典型及时鼓励和推广。
二是强化舆论监督。充分利用报纸、电视、网络等媒体，选择部分重点的代表议案建议进行跟踪报道，提高建议办理工作的透明程度，接受全社会的监督。通过舆论媒体的力量督促相关部门加快办理进程，提高办理实效，提升建议办理工作的群众满意度。
三是强化考核评议。健全完善建议办理考核评价激励机制，开展建议办理工作代表满意度测评，以“满意、较满意、一般、不满意”四个档次为基准，评选出办理代表建议的先进单位和个人，给予通报表彰。对办理结果代表不满意的，予以通报批评，并将考核测评结果报送县委常委会、抄送县人民政府。通过这种强有力的措施，切实提高了建议办理解决率和满意度。
在工作实践中对于那些端着共产党碗吃着共产党饭，入党时是宣誓过的，现实工作中与生活中表里不一的人建议官民一律罢免官职。
那些吃着公粮饭的，人民找他办事情一副高高挂起的嘴脸典型的官老爷姿态，张嘴就狐假虎威声高八斗，压根骨子里就没有“人民”二字服务意识的人，建议一律罢免官职。
且不知道自己的公权，一切都来源于人民！
对于那些离心向背阴阳人的党员，要揪出党群，尤其在人事升迁考核问题上一定要作为首要考核标准。
拍下胸脯 行大于言
上至中央政府，下至地方基层，对营商环境的关注，可谓贯穿始终。
那究竟，什么是“好的营商环境”？
在市场经济中，保证竞争公平，让企业在市场竞争中优胜劣汰。
并不是，招商引资中企业“绑架”地方，让劣币驱逐良币，最后进退两难。
当然，各地在纷纷出台投资政策时，是否梳理过以前的政策，哪些落实到位了，哪些还是空中阁楼。
没有落地的原因，找出来了没？如何避免有政策、无结果，有承诺、不兑现的现象？
以上这些问题，若没有摸查落实到位，即便是在出台新政策，只会吸引眼球，并不会带来实质效果，切忌走过场、图形式留下的教训。
邵阳：全力打造一流营商环境 助推高质量发展
