洞口探索干部任前公开承诺制

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   湖南日报·新湖南客户端11月21日讯（通讯员 尹思敏）“看了电视忍不住要为新任的干部点赞，敢承诺，有担当。”11月20日，洞口县居民张梅在观看干部任前公开承诺节目时感慨道。

为促使干部主动接受社会监督、履职尽责、失职担责，洞口县在新提拔科级领导干部中全面推行干部任前公开承诺制度，促使干部主动接受社会监督、履职尽责、失职担责，形成肩上有担子、心中有目标、深入抓落实的良好局面。

县委组织部明确要求把推行干部任前公开承诺制度作为从任职源头对干部教育、管理和监督的专项内容，要求新提拔任职的科级领导干部必须通过《我承诺 您监督》电视栏目，向全县人民公开承诺，承诺内容不提空口号，结合中心工作和自身实际，自愿确定承诺内容，按照个人提诺、组织审诺、签名定诺、实绩践诺等环节，促使干部真正做到 “言必行、诺必履”，进一步压实工作责任。

该县还建立基础信息档案，掌握干部性格气质、能力特点、经验实绩，跟踪关注新提拔干部推动本单位高质量发展的能力和成效。坚持数据分析评估绩效、民意分析听取“口碑”，比较分析发现差距，对测评等次较低，分管工作长期排名市县末位，干部群众有不良反应，经调查属实，责令其兑现承诺、主动离职。

去年以来，该县共有54名新提拔任职的科级领导干部通过电视镜头向全县人民公开允诺，承诺事项包含党性、履职、作风、廉政等四个方面，把干部的自我评价在群众面前“亮”出来。同时在洞口广播电视台、桔城红星微信公众号滚动播出，扩大干部任前公示范围，深受党员群众欢迎。

  湖南日报·新湖南客户端

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