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从古至今,层层分明的上下尊卑思想,早已根深蒂固。人们习惯抬高掌权者,压低普通人基本人权(生存权与发展权),用各种过度尊称美化身份,把普通职务无限神圣化,把履职之人刻意神话。
久而久之,所有人都默认在上者尊贵、在下者卑微,人与人本该平等的人格,被强行划分出三六九等。原本互帮协作的人际往来,变成单向仰望、无条件服从的依附关系。
老旧固化的等级思维代代延续,深深影响着每个人。不少身处管理位置的人,自然而然养成高人一等的心态,错把岗位责任当成私人特权,整日端着架子、摆着排场,说话颐指气使,从不懂得平等待人。这样的公职人员应该学会了“为人民服务”才能给正式上岗。
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